20 KEBIASAAN PEMIMPIN YANG INFORMATIF

Akhir-akhir ini masalah kepemimpinan menjadi sebuah sorotan yang selalu manjadi perhatian banyak orang. Hal ini tak lepas dari cara kepemimpinan yang kurang informatif dan kebiasaan si pemimpin yang mungkin kurang dapat diterima dengan baik oleh bawahannya. Sehingga muncul istilah “krisis kepercayaan”. Disini saya akan mencoba mengulas berbagai cara dan gaya kepemimpinan yang baik dan informati. Sehingga dapat menjadi pelajaran bagi kita semua, agar dapat memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, berkualitas, berkarakter dan informatif kepada bawahan dan semua pihak yang terkait. Semoga bermanfaat.
1. Menjelaskan hasil apa yang diharapkan dari anak buah (target)
2. Memberitahu kedudukan bawahan dalam organisasi.
3. Memberitahu bagaimana tugas harus dilakukan
4. Memberitahu bawahan bagaimana mengembangkan dirinya.
5. Menanyakan sarana apa yang diperlukan bawahan untuk kelancaran tugas.
6. Member contoh bagaimana membina hubungan pribadi.
7. Memberitahu akibat jika targret tidak tercapai.
8. Mensosialisasikan kondisi perusahaan/departemen secara periodik.
9. Member peringatan pentingnya keseimbangan hak dan kewajiban.
10. Member kesempatan bawahan untuk menyampaikan ide dan usulan.
11. Member dukungan terhadap apa yang dikerjakan oleh bawahan.
12. Member informasi terlebih dahulu jaika akan melakulan perubahan.
13. Selalu menginformasikan hasil-hasil yang btelah dicapai sewcara periodic.
14. Menunjukkan kekurangan bawahan sekaligus memberikan saran yang konstruktif.
15. Melakukan evaluasi terhadap kinerja bawahanswecara periodic.
16. Siap memberikan penjelasan terkait dengan kebijaksanaan yang diambil oleh manajemen.
17. Senantiasa berkonsultasi dengan bawahan terkait dengan kesulitan yang dihadapi perusahaan.
18. Pintu kantornya terbuka untuk bawahan yang ingin menyampaikan masalah dan keluhan.
19. Mempu menyederhanakan informasi sehingga mudah ditangkap oleh bawahan.
20. Tidak pernah bosan dalam memberikan arahan demi lancarnya tugas operasional organisasi.

Nah, mungkin dengan kebiasaan-kebiasaan yang disebutkan diatas, kita dapat lebih mengerti bagaimana menjadi pemimpin yang informatif dan memiliki karakter kuat.

Referensi dari Seyma Media: 20 kebiasaan pemimpin yang informative/Irmin Soejitno